О порядке уведомления

«О порядке уведомления представителя нанимателя

(работодателя) о фактах обращения в целях склонения

Сотрудников учреждения к совершению

коррупционных правонарушений»

С целью реализации в Государственном бюджетном учреждении здравоохранения Республики Крым «Симферопольская городская клиническая больница № 7» положений Федерального закона « О противодействии коррупции» № 273-ФЗ,-

Приложение № 1

обращения в целях склонения

сотрудников учреждения к совершению

коррупционных правонарушений»

ПОРЯДОК

уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения сотрудника к совершению коррупционных правонарушений

Общие положения.

1.1. Сотрудники Государственного бюджетного учреждения здравоохранения Республики Крым «Симферопольская городская клиническая больница №7» обязаны уведомлять представителя нанимателя, органы прокуратур или другие государственные органы обо всех случаях обращения к ним каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений.

Порядок уведомления к совершению коррупционных правонарушений (далее – Порядок) устанавливает процедуры уведомления представителя нанимателя о фактах обращения к ним в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений ( далее Уведомление), а так же регистрации уведомлений и организации проверки содержащихся в них сведений.

Организация приема и регистрации уведомлений.

Уведомление предоставляется незамедлительно, когда лицу стало известно о фактах склонения его к совершению коррупционного правонарушения.

Уведомление составляется по утверждённой форме на имя представителя нанимателя (работодателя), согласно Перечню сведений, содержащихся в уведомлениях представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения сотрудников Государственного бюджетного учреждения здравоохранения Республики Крым «Симферопольская городская клиническая больница № 7» (Приложение №2), заверяется личной подписью сотрудника с указанием даты заполнения Уведомления и передается юрисконсульту, для проверки правильности оформления, и для последующей передачи Главному врачу.

2.3. При нахождении сотрудника не при исполнении своих должностных обязанностей и (или) вне пределов места работы (службы) о факте склонения его к совершению коррупционных правонарушений он обязан уведомить представителя нанимателя (работодателя) или отдел кадров по любым доступным средствам связи, а по прибытии к месту работы оформить соответствующее Уведомление в письменной форме.

2.4. К Уведомлению прилагаются все имеющиеся материалы, объяснения сотрудника на имя Главного врача, иные материалы подтверждающие обстоятельства обращения в целях склонения сотрудников к совершению коррупционных правонарушений.

2.5. Регистрация Уведомлений производится секретарем руководителя в Журнале регистрации (далее Журнал). Листы в Журнале должны быть пронумерованы, прошнурованы и скреплены гербовой печатью учреждения.

2.6. В Журнале должна быть отражена следующая информация:

2.7. Журнал хранится у секретаря руководителя не менее 5 лет с момента регистрации в нем последнего Уведомления.

2.8. Уведомления, зарегистрированные в Журнале, в тот же день (за исключением выходных и нерабочих праздничных дней) представляется для проверки юридическому отделу и на следующий день передаются на рассмотрение Главному врачу.

2.9. Сотрудники, уклонившиеся от уведомления о фактах обращения в целях склонения сотрудника к совершению коррупционных правонарушений, подлежат привлечению к ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Организация проверки содержащихся в уведомлении сведений.

Организация проверки содержащихся в уведомлении сведений, осуществляется Комиссией по урегулированию конфликта интересов Государственного бюджетного учреждения здравоохранения Республики Крым «Симферопольская городская клиническая больница № 7» по указанию Главного врача.

Должностными лицами, правомочными осуществлять проверки содержащихся в уведомлениях сведений, являются члены действующей Комиссии по урегулированию конфликта интересов Государственного бюджетного учреждения здравоохранения Республики Крым «Симферопольская городская клиническая больница № 7».

Проверка проводится в течение пяти рабочих дней с момента регистрации Уведомления.

В ходе проверки устанавливается наличие в представленной заявителем информации признаков состава правонарушения.

По результатам проведенной проверки для принятия решения, Уведомление с приложением материалов, и заключением Комиссии по урегулированию конфликта интересов предоставляется Главному врачу Государственного бюджетного учреждения здравоохранения Республики Крым «Симферопольская городская клиническая больница № 7».

Материалы проверки, заключение Комиссии по урегулированию конфликта интересов хранятся у юрисконсульта учреждения, и относятся к информации с ограниченным доступом.

Приложение № 2

обращения в целях склонения

сотрудников учреждения к совершению

коррупционных правонарушений»

ФОРМА УВЕДОМЛЕНИЯ

Главному врачу Государственного бюджетного учреждения здравоохранения Республики Крым «Симферопольская городская клиническая больница № 7»

от ___________________________________

(ФИО, должность)

______________________________________

УВЕДОМЛЕНИЕ

Представителя нанимателя (работодателя)

о фактах обращения в целях склонения сотрудника к совершению коррупционных правонарушений

Уведомляю о факте обращения в целях склонения меня к коррупционному правонарушению (далее – склонение к правонарушению) со стороны ______________________________________________________________

(указываются ФИО, должность, все известные сведения о физическом (юридическом) лице, склоняющем к правонарушению)

Склонение к правонарушению производилось в целях осуществления мною_________________________________________________________

______________________________________________________________

(указывается сущность предполагаемого правонарушения)

__________________________________________________________________

Склонение к правонарушению осуществлялось посредством __________________________________________________________________

(способ склонения: подкуп, угрозы, обман и т.д.)

Склонение к правонарушению произошло в _____ч.________мин.

«__»_________20___ г. в _________________________________________

(город, адрес)

Склонение к правонарушению производилось ____________________

_______________________________________________________________

(обстоятельства склонения: телефонный разговор, личная встреча, почта и др.)

________________________________ _______________________

(дата, заполнения уведомления) (подпись)

Приложение № 3

обращения в целях склонения

сотрудников учреждения к совершению

коррупционных правонарушений»

ПЕРЕЧЕНЬ СВЕДЕНИЙ

содержащихся в уведомлении о фактах обращения в целях склонения сотрудника к совершению коррупционных правонарушений

1. Фамилия, имя, отчество сотрудника, заполняющего Уведомление, его должность.

2. Все известные сведения о физическом (юридическом) лице, склоняющем к правонарушению ( фамилия, имя, отчество, должность и т.д.).

3. Сущность предполагаемого правонарушения (злоупотребление должностными полномочиями, нецелевое расходование бюджетных средств, превышение, злоупотребление должностными полномочиями, присвоение полномочий должностного лица, незаконное участие в предпринимательской деятельности, склонение к участию и участие в действиях носящих экстремистский характер, получение взятки, дача взятки, служебный подлог и т.д.).

4. Способ склонения к правонарушению (подкуп, угрозы, обещание, обман, насилие и т.д.).

5. Время, дата склонения к правонарушению.

6. Место склонения к правонарушению.

7. Обстоятельства склонения к правонарушению (телефонный разговор, личная встреча, почтовое отправление и т.д.)

8. Дата заполнения Уведомления.

9. Подпись сотрудника заполнившего Уведомление.

Приложение № 4

обращения в целях склонения

сотрудников учреждения к совершению

коррупционных правонарушений»

ЖУРНАЛ

регистрации уведомлений представителя нанимателя ( работодателя)о фактах обращения в целях склонения сотрудника к совершению коррупционных правонарушений

№ п/п

Дата

Должность

лица и подпись

подавшего

уведомление

Должность

Лица и подпись,

принявшего

уведомление

Суть уведомления

Сведения

о принятом

решении и дата